Aktiebolaget ska bedriva konsultation och projektledning inom ekonomi, redovisning, IT, HR, administration, management, coaching samt därmed förenlig verksamhet. Företaget ska också utföra interimsuppdrag som chef eller teamledare. Företaget ska också äga och förvalta viss egendom såsom värdepapper, fast och lös egendom.
2024-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 40 | ||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 26 | -1 | -1 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 26 | -1 | -1 |
Årets resultat (tkr) | 21 | -1 | -1 |
Summa tillgångar (tkr) | 95 | 48 | 49 |
Antal anställda |
2024-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 40 | ||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 26 | -1 | -1 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 26 | -1 | -1 |
Årets resultat (tkr) | 21 | -1 | -1 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 95 | 48 | 49 |
Tillgångar (tkr) | 95 | 48 | 49 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 65 | 45 | 46 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 31 | 5 | 4 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 95 | 48 | 49 |
2024-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 65.0% | 0.0% | 0.0% |
Soliditet | 68.4% | 93.8% | 93.9% |
Kassalikviditet | 306.4% | 960.0% | 1225.0% |
Aktiebolaget ska bedriva konsultation och projektledning inom ekonomi, redovisning, IT, HR, administration, management, coaching samt därmed förenlig verksamhet. Företaget ska också utföra interimsuppdrag som chef eller teamledare. Företaget ska också äga och förvalta viss egendom såsom värdepapper, fast och lös egendom.